文件: LPR-1782909127
密级: 机密
日期: 2026-07-01
综合人生绩效评级
B-
小静
考核周期: 入职至今
绩效指标
| 考核项 | 得分 | 评级 | 评语 |
|---|
| 作息规律性 |
55 |
低于预期 |
| 零食获取策略 |
92 |
超出预期 |
| 消息回复速度 |
30 |
不合格 |
| 凌晨两点决策质量 |
75 |
符合预期 |
| 植物存活率 |
20 |
不合格 |
小静的入职表现显示出强大的非传统技能，特别是在零食领域。建议将凌晨决策时间调整至更合理的时段。她的存在为团队增添了不可预测的活力。
改进建议
- 制定并执行一个可持续的作息计划
- 参与植物养护培训课程
- 设置消息自动回复以改善沟通效率
小静总能在最不经意的时候带来惊喜，比如在截止日期前五分钟提交报告，内容却出奇地好。
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扩展同事评价（360°）：
匿名同事说：‘我从未见过如此专注于假装工作的人。老板走过时你的打字速度？奥运级别。但也许把那股劲头用在真正的截止日期上会更好。不过你的咖啡杯收藏确实是博物馆级的装置艺术品。’
详细改进计划
- 每天把一个“等会儿做”变成现在就做。从小事开始——比如回复周二那条微信。
- 你的屏幕时间报告说明你需要数字排毒，或者至少培养一个不涉及刷新三个App的新爱好。
- 学会说“不”，后面不要跟20分钟的解释。
- 把存在主义危机固定在一个时间槽——周四下午2点效果不错——停止随时随地发作。
- 你每天在朋友圈比较的那个人，也在跟别人比较。断开这个循环。
Base链上支付已确认。感谢投资自我提升。
考核编号: dcd6c1b3b8e6